平和不動産の採用情報

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平和不動産の採用情報

平和不動産ではキャリア採用の募集を取り扱っています。募集職種は「総合職」です。必要学歴は大学卒業以上で、実務経験や資格は必須ではありませんが、所持していると歓迎されるものがいくつかあります。たとえば、経験であれば不動産業界における営業、投資ファンド、開発、ビル賃貸の業務経験を持っている人、資格であれば宅地建物取引主任者、不動産鑑定士を持っている人が有利です。

給与は平和不動産の規定に従い決定されます。手当は交通費、残業、家族、資格、職務などにつきます。昇給は年1回で、賞与は年2回、勤務地は東京、大阪、名古屋、福岡、札幌の各大都市です。勤務時間は9時〜17時で、休日は土日の完全週休2日制、休暇は祝日、年末年始、年次有給、慶弔、夏季、リフレッシュとなります。保険は健康、厚生年金、雇用、労災で、福利厚生として住宅融資、厚生融資、財形貯蓄、社員持株会、退職金、会員制サービスなどがあります。

教育については研修と資格取得の援助があります。取得を目指す資格はもちろん宅地建物取引主任者、不動産鑑定士など、不動産業界に関わるものです。

応募の仕方ですが、履歴書と職務経歴書を「〒103-8222 東京都中央区日本橋兜町1番10号 平和不動産株式会社 企画総務部 採用担当」へ送ります。職務経歴書は形式を問いません。電話番号は03-3666-0182です。応募のために送った書類の取扱いについてですが、後で返却されることはありません。書類はキャリア採用のためだけに使われ、プライバシーは厳守されます。

新卒採用についても「総合職」の募集が行われています。仕事は不動産の開発、賃貸、管理、運営、マネジメント、販売、仲介や、事業の経営、企画、総務、人事、財務、法務などです。募集学科は問いませんが、大学卒業よりも大学院修了の学歴の方が給与は高くなります。その他の条件は大体キャリア採用と同じですが、新卒採用の方がもちろん教育制度が充実しているという違いがあります。

新卒採用の応募はリクナビを通して行います。インターネットでのプレエントリーを済まし、エントリーシートを提出した後は説明会に参加します。その後は面接があり、面接の結果次第で内定が決まります。平和不動産が求める人物は主体性、誠実さ、責任感という3つのポイントを兼ね備えている人です。ちなみに平和不動産は入社直後の離職率が低いので、自信を持って入社をするといいでしょう。

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